この上ない職業の安定
【 パースナル・イニシアティヴを身につける 】
正しく経営管理されている会社では社員は自己の努力で昇進します。
社員の昇進に関して経営者が唯一行う業務はその昇進が自己の努力によって
もたらされたものであるかどうかを注意深く確かめることだけです。
どんな組織であれ労働意欲のなえる職場環境を招いてしまう必定のパターンがあります。
それは、社員が「 昇進するには策略を巡らすしか方法がない」と信じてしまうことです。
正しく経営管理されている企業とは昇進はすべて自己の努力によって成し遂げられ適格な人材すべてに競い合うチャンスが平等に与えられている企業のことです。
あなたが経営者であるのなら社員に関わる意思決定を公正に行わなければなりません。
また、あなたが経営者を志しているのなら社員を平等に扱う会社で働きましょう。
その組織の中で技能と実力を発揮し地位を獲得したときあなたは、この上ない職業の安定を得たことになるのです。
ナポレオン・ヒル
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